春風送崗來助力  留省就業正當時

學校舉行2021屆畢業生春季供需洽談會

新聞網訊（通訊員 徐培鑫）為深入貫徹全國兩會精神，全面落實2021 屆全國普通高校畢業生就業創業工作會議和2021年全省普通高校就業處長工作會議的部署要求，統籌推進疫情防控常态化背景下的畢業生就業工作，3月25日，我校2021屆畢業生春季供需洽談會暨第十五屆東北地方高校就業協作體聯合人才交流會在南湖校區體育館舉行。校黨委副書記李新到招聘現場與用人單位親切交流，感謝用人單位長期以來對學校就業工作的大力支持，全面了解人才招聘需求和對學校人才培養的反饋和建議，同時，還與場内畢業生親切交談，詳細了解學生求職意向和簽約狀況，鼓勵同學們樹立正确就業觀，服務國家戰略和吉林省經濟發展。長春市，台州市，昆山市，甯波市奉化區、餘姚市，德清縣，東營市墾利區等政府組織人社部門領導莅臨招聘會會場。學校相關部門負責人，各學院黨委副書記、畢業班輔導員參加了招聘會。

學校領導與政府組織人社部門領導合影

本場招聘會共有517家企業參會，其中現場參會企業160家，線上參會企業357家，參會企業中，“世界五百強”和“民企五百強”企業39家、上市公司62家、行業龍頭企業80家，線下招聘會共提供就業崗位26329個，覆蓋我校所有學曆層次和學科專業。根據就業綜合服務平台數據顯示，線下我校畢業生參會人數為1276人，線上共有包括我校在内的10餘所省内外高校的1635人參會。

李新與省内重點企業進行交流

大會在延續往年辦會經驗做法的同時，凸顯出以下三個特點：

一是科學有效防控，安全有序招聘。線下招聘會嚴格按照高校新冠肺炎疫情防控指南和相關規範标準，合理控制線下參會企業數量，通過提前做好場地消殺，對所有入校招聘人員進行體溫監測，吉祥碼、通信大數據行程卡核查，全程佩戴口罩，提供消毒洗手液，學生分時錯峰入場，科學設定場内學生的人流密度、滞留時間和排隊間距等舉措确保本次招聘會的各個環節安全有序。

畢業生求職現場

二是調整市場布局，推進省内就業。按照省委省政府關于促進畢業生留省就業的決策部署及教育廳相關的工作要求，學校将市場開發的重點調整為省内重點領域，在招聘活動和政校企對接交流活動中堅持“中”字頭優先、“國”字頭優先、“吉”字頭優先，優先保證省内優質企業順利參會，積極主動對接省内各市州人社部門，與長春新區、四平市，遼源市、白城市、延邊州簽署了校地人才戰略合作框架協議。在招聘會現場設置了省内重點企業招聘專區，迪瑞醫療、一汽富奧、吉化公司、通鋼集團、福耀玻璃長春分公司等省内優質企業紛紛到會，線下和線上省内參會企業占總數60%以上。

三是優化指導服務，強化育人實效。在招聘會前組織畢業班輔導員抓住全國碩士研究生招生考試分數線公布和畢業生返校等關鍵時間節點，大力加強就業指導教育，對未就業學生進行全面動員和精準摸排，指導學生精心準備紙質和電子簡曆，引導學生提升就業技能、正确擇業就業；積極對接各地組織、人社部門，做實政策性崗位的推薦工作，與帶團來招聘的湖州市德清縣舉行政校人才戰略合作對接交流會，并簽署了合作協議；構建了線上線下全方位就業招聘服務體系，就業綜合服務平台的應用實現了“單點登錄，全網通辦”，減少了學生和用人單位“線下到處跑、線上到處找”的困擾，同時做到了三方協議和畢業生推薦表全程網簽，為用人單位和畢業生提供更加便捷的服務。

學校與浙江省德清縣簽署政校人才戰略合作協議

招聘會現場

為最大限度地降低疫情對畢業生就業工作帶來的影響，學校科學研判，周密部署，迅速行動，多措并舉，紮實有序推進2021屆畢業生就業工作，2020年9月以來，學校已經舉辦6場大型雙選會、10場人社專場招聘會和485場校園專場宣講會，為畢業生求職提供了充足的選擇空間。接下來，學校将進一步深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于疫情防控常态化背景下做好高校畢業生就業創業工作的系列文件和會議精神，推進“12345”就業工作體系，努力促進我校2021屆畢業生更加充分更高質量就業。

吉林日報，長春晚報等媒體對洽談會進行了報道。

（供稿單位：學生工作處、大學生就業創業指導中心 審核人：周文軍）