學校召開2022屆畢業生就業工作推進會

新聞網訊（通訊員 徐培鑫）4月29日，學校以線下和線上視頻會議結合的方式召開2022屆畢業生就業工作推進會，深入貫徹習近平總書記關于高校畢業生就業工作的重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省委、省政府“穩就業”“保就業”決策部署，按照教育部和省教育廳關于做好2022屆畢業生就業工作的有關會議和文件要求，對學校就業工作進行再動員、再部署、再推進，積極應對疫情對畢業生就業工作帶來的困難和挑戰，全力以赴保障2022屆畢業生更加充分更高質量就業。校黨委書記孫長智、校長張明耀出席會議，校黨委副書記李東玲主持會議，學生工作處、研究生工作處等部門負責同志，各學院黨委書記、院長、黨委副書記、畢業班輔導員參加會議。

黨委書記孫長智講話

校長張明耀作階段工作總結和近期工作部署

孫長智在講話中對相關部門和各學院主動作為，挖潛創新，多措并舉，克服疫情對畢業生就業工作帶來影響，積極推進畢業生就業工作取得學校畢業生畢業去向落實率逆勢增長的階段性成績給予充分肯定，對繼續做好2022屆畢業生及今後一段時期的就業工作提出了明确要求。一是準确研判形勢，胸懷國之大者，切實增強做好畢業生就業工作的責任感和使命感。就業是民生之本，國之大者，要充分認識做好2022屆畢業生就業工作的重大意義，站在講政治、保民生、促發展、擔使命的高度，切實把思想和行動統一到黨中央、國務院決策部署和省委、省政府的工作要求上來，分析形勢、明确任務、落實責任、合力推進，确保把學校就業工作各項任務完成好、落實好。二是緊盯目标任務，科學精準施策，全力推進畢業生更加充分更高質量就業。要聚焦組織領導，強化頂層設計，提升就業工作高度，牢牢把握校院兩級就業工作主體，深入落實就業工作“一把手”工程，不斷完善促進畢業生就業的體制機制，推動“十四五”時期學校就業工作實現更高質量發展；要聚焦市場開發，強化崗位供給，提升就業工作廣度，切實發揮校園招聘主渠道作用，持續加強校院兩級招聘市場建設和招聘活動組織，最大限度穩定擴大崗位資源；要聚焦就業育人，強化指導服務，提升就業工作準度，把就業教育全面納入學校思想政治教育體系，開展好就業育人主題教育活動，完善學校就業信息平台，不斷提升就業工作數字化能力；要聚焦重點群體，強化為民情懷，提升就業工作溫度，按照“一人一檔”“一人一策”要求對重點群體畢業生幫扶到位，幫助他們邁好走出校門、走向社會的第一步；要聚焦改革創新，強化需求牽引，着力提升就業工作厚度，深化教育供給側改革，推動人才培養與經濟社會發展有機銜接，深化産教融合，努力實現人才培養、社會需求與就業之間的良性循環，完善就業評價機制，使就業工作有統籌、有計劃、有組織、有監督的平穩推進。三是突出工作重點，加強統籌協調，千方百計促進畢業生留省就業創業。要将畢業生留省就業工作擺在突出重要位置，進一步完善學校留省就業工作機制，強化責任落實；要加強與省内各市州組織、人社部門和重點企業的互動合作，組織好省内專場招聘會，拓寬留省就業渠道資源；要開展好“奮鬥有我就在吉林”主題系列活動，把吉林省人才政策宣傳到位，把創新吉林、開放吉林、活力吉林、機遇吉林推介到位，努力營造良好的留省就業氛圍；要大力宣傳我省在此次抗疫中的感人故事、先進事迹，堅定同學們留省就業創業的信心和決心，讓更多畢業生成為服務吉林振興發展的新生創新力和生産力。孫長智強調，各部門、各學院要以本次會議為契機，按照學校黨委要求，踔厲奮發、勇毅前進，确保學校就業大局穩定，以實際行動向建校70周年獻禮，以優異成績迎接黨的二十大的勝利召開。

南湖校區分會場

張明耀從緊盯高位統籌、下好全員就業“一盤棋”，緊盯指導服務、把好就業育人“航向标”，緊盯市場開發，拓寬就業崗位“蓄水池”三個方面對2022屆畢業生就業工作進行了階段總結，并圍繞落實教育部和省教育廳相關文件精神，對近期重點工作提出了明确要求：一是要強化就業優先政策、落實聯動機制，充分發揮校院領導班子成員帶頭做好畢業生就業工作的示範作用，紮實落實學校關于加強2022屆畢業生就業工作的系列舉措，進一步凝聚全員抓就業、系統促就業的工作合力。二是要大力開展就業活動、充實就業崗位，落實好教育部“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”“畢業生就業創業政策宣傳月”“24365校園招聘服務吉林專場招聘活動”，持續組織好以“省内企業行”“省内重點企業專場招聘會”，盡最大努力拓寬畢業生就業渠道，實施“‘三專一輔’就業工作隊伍能力提升工程”，開展好“五維”就創文化節，匹配學生多元成長訴求，做好基層項目的政策宣傳和招錄服務，引導畢業生面向基層就業；要優化就業服務平台、精準助困幫扶，充分利用教育部“24365校園招聘服務”等招聘平台，共享全國招聘信息，拓寬畢業生就業渠道，不斷優化學校畢業生就業服務平台，為畢業生和用人單位提供更加便捷的線上服務，落實好教育部“宏志助航”計劃和省教育廳“雙困生”就業能力提升培訓項目，分類提供規範化、個性化、高效化的重點群體就業幫扶；要健全考核激勵機制、規範監測評價，進一步完善學校就業工作考核評價辦法，加強對學院就業工作的全方位監測和量化考核評價，堅持實事求是、嚴謹務實的工作作風，嚴格落實就業“四不準”要求和統計工作責任制，确保數據真實準确。

北湖東區分會場

李東玲在主持會議時強調，相關部門、各學院要認真學習領會會議精神，充分認識和把握當前就業工作形勢，統一思想、明确責任、廣開渠道、狠抓落實，全力推動學校就業工作再上新台階。

北湖西區分會場

會上，電氣與電子工程學院、計算機科學與工程學院、外國語學院和新聞與傳播學院的負責同志作了經驗交流發言。其他11個學院的負責同志彙報了截止目前本學院2022屆畢業生畢業去向落實情況、未落實畢業去向的學生分類情況及下一階段的思路和舉措。

（供稿單位:學生工作處、大學生就業創業指導中心 審核人:仲崇利）